CHARGÉ-E DE MISSIONS « JUNIOR » (H/F/X)

Date de publication : 01/08/2025

L’asbl Wallonie picarde, une agence au service de la dynamique territoriale

L’asbl Wallonie picarde apporte un soutien technique et logistique aux travaux du Conseil de Développement, à la Conférence des Bourgmestres et élus territoriaux de Wallonie picarde et à la représentativité wallonne au sein du Forum de l’Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai.

Cette agence territoriale a été fondée en 2008 par les intercommunales IDETA, IEG et IPALLE, et bénéficie de leur soutien, ainsi que celui de la Région wallonne.

Afin d’assurer une meilleure compréhension de la vocation de la structure, un nom d’enseigne lui a été donné : « WAPI 2040 » avec la baseline « animation territoriale de la Wallonie picarde ».

L’équipe de WAPI 2040 est composée de cinq personnes : un coordinateur et deux chargés de mission à temps plein, ainsi qu’une assistante et une chargée de communication à mi-temps.

Les bureaux sont situés à Mouscron.

Poste à pourvoir

Responsabilité et missions

Le masculin est utilisé de façon neutre dans le texte ci-dessous : l’appel concerne indifféremment toutes les personnes humaines.

Soutien technique aux travaux du Conseil de Développement et de la Conférence des Bourgmestres et élus territoriaux de Wallonie picarde

 Vous contribuez aux travaux des instances suivantes :

  • Conseil de développement de Wallonie picarde : réunions plénières, bureaux
  • Conférence des Bourgmestres et élus territoriaux : réunions plénières, bureaux
  • asbl Wallonie picarde : assemblées générales, conseils d’administration, bureaux exécutifs

Groupes de travail & Commissions : vous co-pilotez la gestion technique et logistique des groupes de travail du Conseil de Développement et des commissions de la Conférence des Bourgmestres et élus territoriaux de Wallonie, en lien avec les pilotes désignés (co-construction de l’ordre du jour, rédaction des comptes-rendus, point sur les actions à mener, organisation d’événements, élaboration de supports de communication, force de propositions dans les réflexions à mener,…). Parmi les thématiques abordées actuellement, on retrouve notamment les suivantes : l’adaptation territoriale au dérèglement climatique (inondations-eau-sécheresse), l’autonomie et la souveraineté alimentaire, la santé, l’accompagnement des exilés en transit, etc.

Suivi et mise à jour du Projet de Territoire WAPI 2040

  • Pour assurer le suivi du « Projet de Territoire WAPI 2040 » qui vient d’être adopté en juin 2022, vous apportez un soutien technique et logique aux copilotes des axes stratégiques dont vous avez la responsabilité du suivi. Vous faites le point régulièrement avec les chefs de file des fiches figurant dans le Projet de Territoire : vous identifiez les freins éventuels, vous jouez le rôle de courroie de transmission entre les acteurs du territoire,…
  • Vous contribuez aux travaux de prospective territoriale.

 Eurométropole Lille – Kortrijk – Tournai (ELKT)

  • Forum de l’Eurométropole LKTvous êtes le point central des différentes sollicitations techniques des 20 membres wallons du Forum de l’ELKT et participez aux réunions du Bureau du Forum
  • Groupes de travail de l’Eurométropole: vous assurez le lien du versant wallon avec l’Agence technique de l’Eurométropole et ses groupes de travail thématiques : mobilité & transport, la qualité de l’air, la culture, la Parc bleu de l’Eurométropole, l’emploi, l’implication citoyenne,….

Relations publiques

Vous assurez un rôle de représentation et participez à des événements de relations publiquesen lien avec la mission et les attributions.

Lieu(x) de travail

  • Arrondissement de Tournai-Mouscron
  • Arrondissement d'Ath
  • Tournai
  • Mouscron
  • Ath
  • Lieu de travail contractuel : ASBL Wallonie picarde, Rue de l'Echauffourée 1 (CART) - 7700 Mouscron
  • Territoire de travail : la Wallonie picarde et l'Eurométropole Lille-Kortrijk-Tournai

Votre profil

Métier

Chargé / Chargée de mission dans le service public

Savoir-faire comportementaux

  • Esprit d’analyse
  • Esprit d’équipe
  • Faculté d’adaptation
  • Fiabilité
  • Hygiène corporelle
  • Initiative
  • Innovation
  • Maîtrise de soi
  • Motivation
  • Ordre
  • Persévérance
  • Présentation
  • Respect des règles
  • Sens de l'éthique
  • Sens de l'organisation
  • Sens des responsabilités
  • Soin
  • Tolérance
  • Attention
  • Autonomie
  • Capacité de décision
  • Communication
  • Curiosité intellectuelle
  • Efficacité
  • Assertivité
  • Assiduité
  • Acceptation de la critique

Compétences numériques

  • Traitement de l'information
  • Communication
  • Résolution de problèmes

Expériences, langues et qualifications

Expérience
Niveau d'experience
Exigé
Chargé / Chargée de mission dans le service publicMoins de 2 ans -Non
Agent / Agente de développement localMoins de 2 ans -Non
Niveau d'études
Domaine d'études
Formation supérieure initiale de type long (Master)Science politique
Formation supérieure initiale de type long (Master)Économie
Formation supérieure initiale de type long (Master)Aménagement territoire
  • Vous disposez d’un master universitaire en relation avec la mission (sciences économiques, sciences politiques, développement territorial,…)
  • Une formation ou une première expérience dans le domaine du développement territorial ou socio-économique est un plus
  • Vous disposez obligatoirement d’une bonne connaissance territoriale de la Wallonie picarde, de ses communes et de ses forces vives (acteurs majeurs de la société civile et représentants politiques)
  • Vous avez la capacité d’animer des groupes de travail, en co-pilotage avec un membre du Conseil de développement et/ou de la Conférence des Bourgmestres
  • Vous avez la capacité de mobiliser et de fédérer un réseau d’acteurs locaux.
  • Vous êtes force de proposition dans les réflexions des groupes de travail et commissions dont vous avez la charge
  • Votre sens relationnel développé, votre curiosité intellectuelle, votre esprit de synthèse et  votre rigueur sont des qualités nécessaires.
  • Vous êtes autonome dans le travail tout en étant capable de vous intégrer et de travailler en équipe.
  • Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et orales, et avez le contact humain aisé avec une grande capacité d’écoute et une bonne dose d’empathie
  • Vous êtes une personne dynamique, créative, orientée « solutions »
  • Vous avez des affinités et aptitudes dans le domaine de la communication
  • Vous maitrisez les outils informatiques bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint, Outlook)
  • Vous êtes flexible au niveau des horaires (réunions se tenant parfois tôt le matin, en soirée et/ou le samedi)
  • Un passeport APE est exigé
  • Vous possédez le permis de conduire B et un véhicule personnel
Permis de conduire
Sélection médicale
Exigé pour l'exercice de la fonction
BNonOui

Aide à l'emploi (souhaitée): Ape

Condition du poste
Type de Contrat
Date de début
Date de fin
Réserve de recrutement
Durée Déterminée01/03/202328/02/2025Non
Régime de travail
Temps plein
Travail de jour
Horaire de travail
8h-17h
Nombre d'heures
38
Salaire
barème Région Wallonne CP 329.02 – Echelle 4.2.
Avantage(s)
  • Treizième mois

Assurance Soins de santé - Assurance Omnium mission de service (automobile - déplacements professionnels)) -  Remboursement des kilomètres professionnels (selon barème officiel)

Modalités de candidature

Personne de contact

Nom de la personne : M. WACQUIER Pierre

Fonction : Président

Vous pouvez postuler via:

Téléphone

+3256561337

Autre modalité

Le dossier de candidature comporte obligatoirement un curriculum vitae et une lettre de motivation circonstanciée (750 mots maximum).
Le dépôt des candidatures s’effectue au plus tard le mardi 7 février 2023 à 12h00.
La candidature est à envoyer par mail à l’attention du Président, M. Pierre Wacquier à l’adresse email suivante : dacosta@wapi2040.be
Un accusé de réception sera adressé dans les 48 heures.
Une première sélection sera réalisée sur base des dossiers de candidature.
Les candidats sélectionnés seront invités à présenter oralement leur candidature devant un jury.
Une deuxième sélection sera opérée et les candidats retenus seront ensuite évalués par une société indépendante spécialisée dans le recrutement.
Enfin, le bureau exécutif proposera un candidat au conseil d’administration, sur base de la proposition du jury et des recommandations de la société indépendante.

Date de début de diffusion : 24/01/2023
Date de fin de diffusion : 07/02/2023
Partenaires :
Téléphone
+32 (0) 65 32 33 19

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